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6 ter rue Émilie Cholois - 79000 Niort
05.49.09.05.36

Management et encadrement

Déléguer et responsabiliser : le management par la confiance

Déléguer et responsabiliser : le management par la confiance

contenu de la formationContenu :


> Les conditions de la délégation :

  • Que peut-on déléguer : objectif, mission, tâches ?

  • A qui ? : compétences et légitimité, motivation er capacités

  • De quelle manière ? : élaborer un contrat clair et opérationnel

> Les conditions de réussite :

  • Etendue de la délégation

  • La nécessité et les modalités du contrôle

  • Les enjeux de responsabilité

> Avantages et inconvénients de la délégation par rapport :

  • A la gestion du temps du manager

  • A la mobilisation et la responsabilisation des collaborateurs

  • A la posture pédagogique du responsable

  • A l’implication, à l’autonomie et au développement de la confiance au sein de l’équipe

 

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Public de la formation

 Public :
> Managers, chefs de service, agents de maîtrise…

   
objectifs

Objectifs 
> Réfléchir sur sa pratique managériale afin de créer des conditions favorables à la délégation

> Appréhender les exigences de la délégation

> Mettre en œuvre des techniques de délégations rigoureuses et efficaces

   
methodes pedagogiques

Méthodologie :
> Apports théoriques illustrés d’exemples professionnels

> Exercices d’intégration progressifs

> Mises en situation et mutualisation decompétences

   christian lavergne

  • Intervenant : Christian LAVERGNE
  • Dates : 10-11 septembre 2018
  • Lieu : Niort
  • Nombre d’heures : 14
  • Coût : 600 €
  • Date limite d’inscription : 10 août 2018

 

-25% de réduction pour une formation financée à titre personnel

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