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6 ter rue Émilie Cholois - 79000 Niort
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Gestion des situations difficiles

Le contrat de travail - Digital Learning

Le contrat de travail - Digital Learning

Contenu de la formation Contenu :

 

> 4 Modules e-learning :

  • Les caractéristiques du CDI
    • Les clauses inhérentes à la formation du CDI
    • Les clauses inhérentes au contrat lui-même
    • Les clauses particulières
  • CDI : les clauses particulières
    • Les clauses visant à protéger l’entreprise
    • Les clauses visant à anticiper les évolutions
  • Les spécificités du CDD
    • Les motifs de recours au CDD
    • Les différents types de CDD
    • Les interdictions de recourir au CDD
    • La durée maximale
    • Le renouvellement
    • La rupture du CDD
  • La rupture du contrat individuel
    • A l’initiative du salarié
    • A l’initiative de l’employeur
    • D’un commun accord

> Présentiel (1 journée)

  • Renforcer et compléter les connaissances acquises au cours du (ou des) modules de formation en ligne
  • Valider la compréhension de certains points spécifiques traités dans le (ou les) module(s) e-learning
  • Mettre à jour ses connaissances en intégrant les toutes dernières actualités du domaine : nouveaux textes, jurisprudence…
  • Echanger en groupe sur la mise en pratique opérationnelle, à son poste de travail, des techniques et concepts abordés
  • Travailler individuellement ou en sous-groupes sur des cas pratiques et des exemples concrets
  • Obtenir des réponses personnalisées à ses questions sur l’ensemble des thèmes traités 

Conditions générales de vente de la formation de Cohérences Voir les conditions générales de vente

  

 

Public de la formation

 Public :
> Toute personne en charge des ressources humaines

 

 

objectifs

Objectifs 
> Connaître les règles essentielles en matière de contrat de travail (contenu, rédaction, rupture,..)

> Choisir le contrat adapté et le conclure en toute sécurité juridique

> Eviter les contentieux prud’homaux en maîtrisant la réglementation des contrats à durée déterminée

> Intégrer les dernières évolutions du droit du travail ayant des incidences sur le choix et la vie des contrats

 

 

methodes pedagogiques

Méthodologie :
> Découverte des éléments de base par E-learning en amont du présentiel

> Exercices d’intégration

> Mises en pratique et échanges d’expériences

     delphine demarez

  • Intervenant : Delphine DEMAREZ
  • Dates : e-learning en septembre 2019 et présentiel le 11 octobre 2019
  • Lieu : Niort
  • Nombre d’heures : 7
  • Coût : 330 € + 240 € par module suivi
  • Date limite d’inscription : 2 septembre 2019

 

-25% de réduction pour une formation financée à titre personnel

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