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Entreprises privées

Manager l’efficience, la santé et la qualité de vie au travail

Manager l’efficience, la santé et la qualité de vie au travail

contenu de la formationContenu :

 

> Savoir identifier et évaluer la réalité de la QVT et les RPS et en partager les enjeux

  • Prendre conscience de ce que recouvrent les différents thèmes (QVT, RPS,…) et mieux comprendre les différentes notions
  • Mener une réflexion sur les enjeux à agir sur la QVT, et l’importance de la prévention, mais également des freins, des limites
  • Savoir identifier les signaux d’alerte dans son environnement professionnel
  • Etre en mesure d’objectiver la QVT et les RPS, à partir des plusieurs indicateurs pertinents
  • Prendre du recul sur les conséquences directes et indirectes

> Identifier les facteurs pour agir sur la QVT dans son environnement professionnel

  • Disposer de clés de lecture, de compréhension de l’origine des RPS et des liens sur la QVT
  • Identifier les facteurs de RPS pouvant être présents dans son environnement professionnel et évaluer les impacts sur la QVT

> Développer les bonnes pratiques pour favoriser la QVT

  • Identifier ses points forts et ses axes de progression pour agir positivement sur la QVT
  • Partager et définir des repères communs sur les pratiques à favoriser
  • Poser les conditions de réussite d’une démarche QVT
  • Agir sur la QVT à partir de l’analyse de situations concrètes
  • Concevoir un plan d’actions permettant de développer une démarche QVT dans la durée

> Identifier des actions pour agir en tant que manager dans sa réalité professionnelle

  • Etre en mesure à partir des situations vécues et des risques identifiés de proposer des actions concrètes d’amélioration
  • Les points clés pour manager la QVT au quotidien
  • Créer les conditions pour agir au-delà de la formation et élaborer son plan personnel de progression

 

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picto organisation seminaires

Objectifs 

> Savoir identifier et évaluer la réalité de la QVT et en partager les enjeux

> Sensibiliser les managers aux différents niveaux d’intervention et à leurs rôles en matière de mise en œuvre des actions de QVT

> Apporter des outils et méthodes ciblés pour agir en tant que manager

 

 

 

Durée de la formation

Durée :
2 jours