accueil Cohérences, des Projets et des Hommes contact coherences actus Cohérences Facebook Cohérences, des Projets et des HommesLinkedin Cohérences, des Projets et des Hommesyoutube Cohérences, des Projets et des Hommes

552 Avenue de Limoges - 79000 Niort
05.49.09.05.36

Entreprises privées

Manager l’efficience, la santé et la qualité de vie au travail

Manager l’efficience, la santé et la qualité de vie au travail

contenu de la formationContenu :

 

> Savoir identifier et évaluer la réalité de la QVT et les RPS et en partager les enjeux

  • Prendre conscience de ce que recouvrent les différents thèmes (QVT, RPS,…) et mieux comprendre les différentes notions
  • Mener une réflexion sur les enjeux à agir sur la QVT, et l’importance de la prévention, mais également des freins, des limites
  • Savoir identifier les signaux d’alerte dans son environnement professionnel
  • Etre en mesure d’objectiver la QVT et les RPS, à partir des plusieurs indicateurs pertinents
  • Prendre du recul sur les conséquences directes et indirectes

> Identifier les facteurs pour agir sur la QVT dans son environnement professionnel

  • Disposer de clés de lecture, de compréhension de l’origine des RPS et des liens sur la QVT
  • Identifier les facteurs de RPS pouvant être présents dans son environnement professionnel et évaluer les impacts sur la QVT

> Développer les bonnes pratiques pour favoriser la QVT

  • Identifier ses points forts et ses axes de progression pour agir positivement sur la QVT
  • Partager et définir des repères communs sur les pratiques à favoriser
  • Poser les conditions de réussite d’une démarche QVT
  • Agir sur la QVT à partir de l’analyse de situations concrètes
  • Concevoir un plan d’actions permettant de développer une démarche QVT dans la durée

> Identifier des actions pour agir en tant que manager dans sa réalité professionnelle

  • Etre en mesure à partir des situations vécues et des risques identifiés de proposer des actions concrètes d’amélioration
  • Les points clés pour manager la QVT au quotidien
  • Créer les conditions pour agir au-delà de la formation et élaborer son plan personnel de progression

 

fleche bleue Voir les conditions générales de vente

 

 

 

 

picto organisation seminaires

Objectifs 

> Savoir identifier et évaluer la réalité de la QVT et en partager les enjeux

> Sensibiliser les managers aux différents niveaux d’intervention et à leurs rôles en matière de mise en œuvre des actions de QVT

> Apporter des outils et méthodes ciblés pour agir en tant que manager

 

 

 

Durée de la formation

Durée :
2 jours