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6 ter rue Émilie Cholois - 79000 Niort
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Service Public

Comprendre et gérer les différences culturelles

Comprendre et gérer les différences culturelles

contenu de la formationContenu :

 

> La notion de culture et ses incidences

  • Définition, construction et rôle de la culture dans une société donnée :
    • Travail sur les représentations et les expériences personnelles
    • l’exemple français : les caractéristiques de notre culture
    • les principales différences avec les cultures étrangères
    • l’omniprésence et l’importance des valeurs culturelles originelles.


> Développer ses compétences pluriculturelles

  • La place de la coutume et de la culture d’origine dans les relations
    • exemples apportés par les participants
    • Immigration, intégration et approche culturelle Trans générationnelle
    • analyse et étude de cas concrets.
    • comment gérer les conflits de valeurs ?

> Savoir travailler malgré la différence de cultures

  • L’évolution et l’adaptation des schémas culturels par rapport au logement, aux relations familiales, au travail et aux styles de vie :
    • la place du logement social dans cette évolution
    • le rôle des différents intervenants sociaux ou de proximité.
    • Les principales difficultés susceptibles d’interférer dans les relations.

 

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Objectifs

> Découvrir le sens et l’importance des éléments culturels dans les difficultés relationnelles avec certaines personnes, ou certains groupes.

> Savoir éviter les principaux "pièges" de la communication liés aux aspects interculturels.

> Pouvoir mettre en place une stratégie d’approche et de travail facilitatrice

 

 

 

Durée de la formation

Durée :
2 jours, de préférence non consécutifs