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Management et encadrement

L’entretien annuel d’évaluation - Digital Learning

L’entretien annuel d’évaluation - Digital Learning

contenu de la formationContenu :


> Module e-learning : conduire vos entretiens annuels en 7 séquences :

  • Intégrer les finalités de l’entretien annuel
  • Acquérir les habiletés pour en faire un outil de management et d’intérêts partagés
  • Préparer l’entretien pour en optimiser son efficacité
  • Conduire l’entretien dans un esprit d’accompagnement et de développement
  • Fixer des objectifs partagés et réalistes
  • L’évaluation au cours de l’entretien
  • Maîtriser les attitudes managériales

> Présentiel (1 journée)

  • Identifier les acquis obtenus lors du e-learning
  • Approfondir et renforcer les acquis
  • Favoriser les échanges des participants sur leur vécu professionnel
  • Répondre aux attentes individuelles ou collectives
  • Mettre en pratique les connaissances et méthodes apprises en amont
  • Développer la posture de manager/accompagnateur
  • Maîtriser des techniques et outils propres à l’entretien
  • S’entraîner à la conduite d’un entretien et de ses différentes étapes
  • Evaluer ses compétences en conduite d’entretien et mettre en place son plan de progrès

fleche bleue Voir les conditions générales de vente

 

Public de la formation

Public et prérequis :

> Directeurs, cadres, chefs de service ou d’équipe ayant une responsabilité de management ou en vue d'une prise de poste

> Pas de prérequis

   
objectifs

Objectifs 

> Préparer et mener l’entretien annuel

> Fixer des objectifs réalistes, observables et mesurables

> Renforcer ses aptitudes relationnelles nécessaires à la conduite de l’entretien

> Faire de l’EA un moment privilégié de concrétisation du positionnement du responsable/encadrant

> Permettre aux salariés de s’exprimer sur leur travail et de faire part de leurs projets et souhaits d’évolution

   
methodes pedagogiques

Méthodologie :

> Découverte des éléments de base par E-learning en amont du présentiel

> Exercices d’intégration

> Mises en pratique et mutualisation des compétences

   
eval bleu

Modalités d'évaluation :

> Bilan oral et fiches d'évaluations complétées par les participants

> Attestation de formation individuelle délivrée

   

   christian lavergne

  • Intervenant : Christian LAVERGNE
  • Dates : e-learning en avril-mai 2020, présentiel le 11 juin 2021
  • Lieu : Niort
  • Nombre d’heures : 7
  • Coût : 390 €
  • Date limite d’inscription : 3 mars 2021

 

-25% de réduction pour une formation financée à titre personnel

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