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Le télétravail : un nouveau mode d’organisation du travail

Contenu de la formation Contenu :

> Télétravail : De quoi parle-t-on ?

  • Brainstorming : Les points positifs et les points négatifs du télétravail
    • 1 groupe : Du point de vue du « manager »
    • 1 groupe : Du point de vue du « salarié »
    • Synthèse orale par groupe

> Le télétravail

  • Un sujet difficile à cerner
  • Une organisation du travail multiformes
  • Un développement
  • Les différentes sortes de travail à distance

> Le cadre réglementaire du télétravail

  • La définition européenne du télétravail de 2002
  • Accord cadre
  • Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2005
  • Code du travail – Loi de mars 2012

> Comment mettre en place le télétravail

Les étapes clés (fil conducteur pour votre structure) :

  • Préalable pour lancer le projet de changement : état des lieux
  • Définir l’ambition du projet
  • La méthode : espace de discussion
  • Construire l’expérimentation et les outils

  

Indicateurs resultats rhIndicateurs de résultats
2 groupes en intra de 2020 à 2022
9 personnes formées 100% des stagiaires sont très satisfaits de la formation

 

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