Certification CléA Management

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Certification CléA Management

Le dispositif CléA Management

Enfin une certification managériale !

Cohérences a obtenu l’habilitation à évaluer et à dispenser les formations du dispositif CléA Management.

Cette certification met l'accent sur les compétences essentielles en gestion d'équipe, en encadrement, en développement des compétences des collaborateurs, et aussi, sur l'amélioration continue, un élément clé pour toute entreprise cherchant à croître et à s'épanouir dans un environnement en constante évolution.

L’obtention de la certification CléA Management présente pour les managers et futurs managers des avantages tels que :

La Reconnaissance officielle de leurs compétences : Cette certification atteste des compétences fondamentales en gestion d'équipe et en leadership, offrant une validation professionnelle appréciée et reconnue par les employeurs.
Des Opportunités de carrière : Les managers se démarqueront grâce à leur capacité à diriger des équipes avec empathie et efficacité.
Le Développement personnel et professionnel : La formation pour obtenir ce certificat met l'accent sur l'amélioration continue, renforçant ainsi les compétences tout en favorisant une approche proactive du leadership. Le parcours de formation est construit pour permettre aux candidats à la certification d'élargir leurs connaissances et de renforcer leur confiance dans leur capacité à diriger et à accompagner leurs équipes.

Elle est composée de 4 domaines de compétences :

CléA Management

Modalités de certification

L'évaluation finale se déroule en 2 phases :

Phase 1 : Le candidat réalise à l'écrit et sous surveillance, un examen composé d'exercices de mise en pratique
Phase 2 : Le candidat est reçu individuellement par l'évaluateur pour un entretien qui permettra de finaliser l'évaluation, par le biais d'un échange à propos de l'examen passé, et en posant des questions complémentaires

A l'issue de ces 2 phases, il y a 2 possibilités :

soit le candidat a validé l'acquisition de toutes les compétences du référentiel
soit le candidat a échoué à la validation d’une ou plusieurs compétences et dans ce cas, il peut soit abandonner, soit repartir en formation afin de finaliser ses acquisitions et repasser une évaluation finale.

3 avantages du certificat CléA Management pour les salariés

Acquérir des compétences polyvalentes
Le certificat CléA Management permet de développer un large éventail de compétences, allant de la gestion d’équipe à la résolution de problèmes en passant par la communication efficace. L’acquisition de compétences polyvalentes favorise le développement de sa capacité d’adaptation à diverses situations professionnelles et de prendre des décisions éclairées.
Booster son leadership
Le leadership est au cœur du management. Le CléA Management donne les clés pour inspirer et motiver son équipe et à prendre des initiatives.
Améliorer son employabilité
Le certificat CléA Management renforce l’attractivité des candidats sur le marché du travail. Posséder ce certificat permet de se démarquer et d’accéder à de nouvelles opportunités professionnelles.

Avantages du certificat CléA Management pour les entreprises

Les employeurs recherchent activement des candidats ayant des compétences en management.

Indicateurs de résultats

Nouvelle formation, pas de statistiques

fleche bleue Consulter les conditions générales de vente

fleche bleue Consulter l'accueil et l'accessibilité des personnes en situation de handicap

fleche bleue Consulter l'information sur le financement dans le cadre du CPF

Intervenant spécialisé selon le secteur professionnel concerné

Public

> Travailleurs qui prennent des fonctions managériales pour la 1ère fois ou qui exercent depuis peu des fonctions managériales pour tout ou partie de leur emploi ;

> Travailleurs qui exercent une fonction managériale de proximité depuis plusieurs années et veulent prendre du recul et lui donner un cadre réflexif ;

> Travailleurs qui souhaitent développer leurs compétences pour évoluer vers des fonctions managériales ;

Prérequis

Pas de prérequis

Evaluation préalable

L'évaluation des compétences permet de positionner la personne évaluée au regard des compétences définies dans le référentiel CléA Management (4 domaines). L'évaluation préalable permet de se situer par rapport aux objectifs visés et de repérer le chemin à parcourir (plan de formation individuel).
Le phase d’évaluation comporte 3 temps :

1) Un entretien d'accueil - 30 min à 1h00
Cet entretien vise à :
- Accueillir la personne et présenter l'ensemble de la démarche de certification CléA Management
- Rappeler les principes de fonctionnement – contractualiser avec le candidat, vérifier l’engagement
- Faire expliciter par le candidat son projet, s'il en a un

2) La réalisation d'exercices individuels sur table en situation d'examen – 2h30
Les objectifs sont les suivants:
- Repérer les connaissances et les compétences professionnelles acquises.
- Identifier les difficultés au regard des compétences du référentiel, et ainsi définir le plan de formation correspondant.

3) Un entretien d’explicitation – 30 min
Cet entretien permet de revenir sur l'évaluation afin :
- D'échanger avec le candidat sur les difficultés rencontrées et sur ses réussites
- De présenter le plan de formation

Modalités :
- Les méthodes sont centrées sur l'apprenant. Nous alternons des séquences théoriques, méthodologiques et pratiques. L'accent est mis sur les mises en situation concrètes du quotidien de l'apprenant.
- Au fur et à mesure de l'avancement de la formation, les formateurs veillent à évaluer l'acquisition des compétences, par le biais d'exercices et de quiz. Ce suivi permet d'adapter en temps réel les exercices et de prévoir des "piqûres de rappel"quand cela est nécessaire pour pérenniser l'apprentissage.Une évaluation à chaque fin de domaine de compétence est également réalisée. Cela permet de justifier la remise de l'attestation de formation pour le domaine en question.

Durée :

A adapter en fonction de l'évaluation préalable

Nombre de stagiaires :

4 personnes minimum et 12 personnes maximum

Coût :
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