Contenu :

 > De quoi parle-t-on quand on parle de harcèlement ?

• État des lieux : travail sur les représentations, échanges
• Quizz : jeu de questions-réponses
• Synthèse du formateur et présentation d’apports juridiques
• Définitions des différentes formes de harcèlement
• Les responsabilités et obligations de l’employeur
• Les droits et les recours pour les victimes, les sanctions pour les auteurs

> Prévenir et gérer les situations de harcèlement

• Travail en sous-groupe
  • Les indicateurs de situation de harcèlement
  • Les mesures en matière de prévention, les outils de communication
  • Les modalités d’intervention selon chaque fonction : employeur, membre du CSE…
• Retours en grand groupe : échanges, débat
• Ce que dit la loi : synthèse du formateur
  • Ce que l’on peut faire, comment, avec qui, les instances à contacter

> Bilan et retour oral, écrit en fin de journée

Indicateurs de résultats
1 groupe en intra en 2021 - 3 personnes formées
100% des stagiaires sont satisfaits de la formation
 

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