Contenu :
> Séquence 1 - Intégration culturelle et organisationnelle
> Séquence 2 - Intégration sociale et métier
> Séquence 3 - Les compétences du tuteur
> Séquence 4 - Élaborer un plan d’intégration et le négocier
> Séquence 5 - Le suivi et l’évaluation
Durée:
> 14 heures en 5 séquences
> Comprendre les différentes fonctions du tuteur
> Acquérir les compétences relationnelles et pédagogiques nécessaires à l’accompagnement d’une personne tutorée
> Apprendre à transmettre un savoir-faire
> Apprendre à évaluer un tutoré de façon constructive et adapté à son profil
> Apprendre à se coordonner avec les autres acteurs notamment la fonction RH
> Apports théoriques PowerPoint, documentation, vidéoconférence
> Activités pédagogiques, mises en situation, jeux de rôle, quiz
> Temps d’échanges de pratiques, partage d’outils, questions-réponses
