Contenu :
> Séquence 1 - Les enjeux du recrutement
> Séquence 2 - Piloter le recrutement en mode projet
> Séquence 3 - La sélection du candidat
> Séquence 4 - Les différentes phases d’entretien
> Séquence 5 - Les techniques d’entretien
> Séquence 6 - La décision et la confirmation d’embauche
Durée:
> 14 heures en 6 séquences
> Bâtir sa stratégie de recherche des candidats
> Optimiser la pré-sélection
> Mener un entretien de recrutement structuré
> Maîtriser les techniques de questionnement et reformulation
> Objectiver ses décisions de recrutement
> Apports théoriques PowerPoint, documentation, vidéoconférence
> Activités pédagogiques, exercices, mises en situation, jeux de rôle, quiz
> Temps d’échanges de pratiques, partage d’outils, questions-réponses
