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Formations certifiantes

Titre professionnel de Formateur d’adultes (niveau 5 – Bac+2)

Le CQP Gestionnaire d’immeubles

Un principe de blocs de compétences

Selon le degré de maîtrise des compétences intégrées au référentiel du CQP visé, le candidat peut choisir entre deux voies :
> La voie de l’acquisition des compétences, accessible par tout candidat ayant besoin de renforcer ses savoir-faire dans tous ou certains domaines de compétences du CQP visé
> La voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : accessible à tout candidat exerçant ou ayant exercé pendant au moins 1 an une activité en lien avec le métier CQP visé, et qui maîtrise toutes les compétences du CQP


Un principe d’équivalences entre certains blocs de compétences

Le CQP "Gardien d’immeubles" et celui-ci partagent les blocs de compétences 2 et 3.
Un titulaire d’un des deux CQP pourra passer l’autre CQP avec une équivalence automatique entre les deux compétences sans devoir repasser les évaluations.

Bloc 2 – Relations quotidiennes et sociales avec les clients des ESH

> Accompagner le lien social et les relations quotidiennes
> Gérer les réclamations des clients

Bloc 3 – Gestion locative et commerciale des ESH

> Assurer l’accueil commercial de premier niveau
> Gérer les mouvements des clients ou prospects
> Participer au suivi du recouvrement des loyers
> Participer à la gestion des sinistres

Bloc 4 – Communication et coordination dans un objectif de qualité des services

> Assurer la coordination de projets ciblés
> Communiquer, sensibiliser et informer les interlocuteurs
> Communiquer dans le cadre d’une conciliation sociale

Bloc 5 – Gestion, surveillance, animation et suivi des interventions d’entretien courant, d’hygiène, de propreté, de maintenance, de sécurité ou de gestion technique afin de contribuer à la satisfaction des clients

> Gérer l’entretien courant du patrimoine
> Surveiller les installations techniques et identifier les dysfonctionnements
> Commander, suivre et réceptionner des travaux s’inscrivant dans une démarche de qualité
> Assurer la gestion administrative des interventions sur les bâtiments

 

Indicateurs resultats certifIndicateurs de résultats
Nouvelle formation, pas de statistiques

 

fleche bleue Consulter les conditions générales de vente

fleche bleue Consulter l'accueil et l'accessibilité des personnes en situation de handicap 

fleche bleue Consulter l'information sur le financement dans le cadre du CPF

Bilan professionnel

 Le titre professionnel Formateur Professionnel d’Adultes est composé de
quatre Certificats de Compétences Professionnelles (CCP1, CCP2, CCP3 et CCP4).

 Intervenant spécialisé selon le secteur professionnel concerné

  

 

Préambule :

Le titre professionnel Formateur Professionnel d’Adultes est composé de quatre Certificats de Compétences Professionnelles (CCP1, CCP2, CCP3 et CCP4).

Ces quatre CCP sont indépendants les uns des autres (on parlera de certificat de compétence) mais l’obtention du titre professionnel complet est conditionné à l’obtention des quatre CCP.

CCP 1 : Concevoir et préparer la formation
CCP 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
CCP 3 : Accompagner les apprenants en formation
CCP 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

 

 

 

Public :

Tout public

 

 

 

Prérequis :

Avoir une première expérience significative d’animation de formation et/ou avoir une expertise professionnelle

Avoir des notions de base sur les logiciels de présentation (powerpoint, google slide, …) et être équipé d’un ordinateur portable.

 

 

Nombre de stagiaires :

5 pers. mini et 12 pers. max.

 

 

Objectifs pédagogiques :

CCP 1 : Concevoir et préparer la formation

Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande

Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité

Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

CCP 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités

Evaluer les acquis de formation des apprenants

Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

CCP 3 : Accompagner les apprenants en formation

Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation

Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours

Tutorer les apprenants à distance

Accompagner le développement professionnel des apprenants

CCP 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité

Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité

Analyser ses pratiques professionnelles

 

 

Modalités de certification

Le dossier professionnel doit être réalisé à partir de productions en situation réelle de travail (emploi, missions ou stage). C’est pourquoi chaque CCP est lié à une mission particulière en structure, quelle qu’en soit la forme :

CCP 1 : Le candidat aura en charge l’élaboration d’une progression pédagogique à partir d’une commande. Il devra également concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement et des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité.
Dossier technique = 8 à 12 pages

CCP2 : Le candidat aura en charge l’animation d’une formation et la mise ne place des moyens pour faciliter les apprentissages selon différentes modalités. Il devra également évaluer les acquis de formation des apprenants et remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage.
Dossier technique = 5 à 8 pages

CCP 3 : Le candidat aura en charge l’accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation et également d’accompagner le développement professionnel des apprenants.
Dossier technique = 7 à 10 pages

CCP 4 : Le candidat devra réaliser une analyse de ses pratiques professionnelles à partir de situations professionnelles vécues.

Pour les CCP 1, 2 et 3, chacune de ces missions durera au minimum 105 heures.
Pour le CCP 4, la mission durera au moins 70 heures.

Durée de la certification = 3h00

    

 

 

Dates :

> CCP 1 : avril 2024 à sept. 2024 (dates précises par module dans la partie Contenu) - Certification oct. 2024 (date limite d’inscription : 18 mars 2024)

> CCP2 : nov. 2024 à mars 2025 (dates précises par module dans la partie Contenu) – Certification avril 2025 (date limite d’inscription : 12 nov. 2024)

> CCP 3 : avril 2025 à sept. 2025 (dates précises par module dans la partie Contenu) - Certification oct. 2025 (date limite d'inscription : 24 mars 2025)

 

 

 

Intervenants 

Karine BURDO, Emmanelle CEFFA, Jean DAVID, Jeanne DESDIENS, Willemijn KALFF, Teddy LABBENS

 

 

 

Coût pédaogique

6 160 € nets de taxes pour le titre complet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RNCP : 37275

Formacode : 44586 - 44542 - 44517 - 15084 - 15041

Organisme certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Date de certification initiale : 22/08/2019
Date de renouvellement de certification : 29/04/2019
Date de validité de certification : 28/04/2028

 

 

 

 

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