Christian LAVERGNE

Consultant en management et développement des R.H.

Maîtrise en Sciences de l’Education
Formé au coaching
Habilité  à utiliser les inventaires de personnalité, le "360°", et de nombreux outils d’évaluation des compétences.

A exercé, dans les secteurs public et privé, des responsabilités dans les domaines du recrutement, de la gestion des carrières et des potentiels, au sein d’entreprises nationales.
Met en place un "assessment center" destiné à évaluer les compétences managériales et à repérer les potentiels.
A tenu pendant 18 ans des fonctions managériales.
Pratique le coaching en "évolution et transition de carrières" auprès de l’encadrement supérieur.