Contenu :

Nous préconisons d'avoir des connaissences des outils bureautiques et de la navigation web pour suivre cette formation.

> Les différents réseaux sociaux pour recruter (avantages et inconvénients)

• Les grandes familles de réseaux
• La stratégie de positionnement de l’entreprise en fonction du poste recherché
• Veille et outils
• Cibler les candidats sur les réseaux

> Offre d’emploi en ligne

• Visibilité sur Linkedin ou sur Viadeo
• Diffuser des annonces gratuitement : Facebook, Twitter, Pinterest, Le bon coin…
• Les règles et obligations légales
• Twitter : nouvel outil (profil, annonces, tweet, suivi…)
• Les outils et annexes pour mieux y parvenir

Indicateurs de résultats
Nouvelle formation, pas de statistiques

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 Consulter l'accueil et l'accessibilité des personnes en situation de handicap