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Ressources Humaines et relations sociales

Formation économique des membres du CSE

Formation économique des membres du CSE

Durant la formation, une étude de cas se fera avec vos éléments chiffrés.

 Contenu de la formation Contenu :

Les deux parties peuvent être suivies indépendamment l'une de l'autre

1ère partie - 3 jours

  • L'organisation du CSE
    • Le bureau : président, secrétaire, trésorier
    • Les commissions (commission santé sécurité et conditions de travail et autres commissions)
    • Le règlement intérieur
  • Le fonctionnement du CSE
    • La personnalité civile
    • Les réunions (convocation, ordre du jour, procès-verbal)
    • Les moyens (local et matériel, heures de délégation, liberté de circulation, statut protecteur)
  • Les attributions du CSE
    • Le rôle du CSE
    • L’information et la consultation (utilisation de la base de données économiques et sociales)
    • Les expertises
  • La gestion des budgets du CSE
    • Calcul des budgets
    • Utilisation du budget « attributions économiques et professionnelles »
    • Utilisation du budget « activités sociales et culturelles »

2ème partie - 2 jours

  • Initiation à la lecture des documents comptables de l’entreprise
    • Les différentes formes juridiques : SARL, SA, SAS, SNC, Association…
    • La représentation et le rôle des élus dans les organes sociaux
  • Lire et déchiffrer un bilan
    • L'actif et le passif
  • Le compte de résultat et la vie de l’entreprise
    • Les produits et les charges
  • Les chiffres clés
    • La masse salariale
    • Les résultats
    • Les dividendes
  • Donner un sens aux chiffres
    • La progression et/ou la régression
    • Les ratios de lisibilité : productivité, solvabilité, rentabilité, les équilibres financiers
    • La valeur ajoutée
    • L’excédent brut d’exploitation
  • L’état de santé de l’entreprise

 

Indicateurs resultats rhIndicateurs de résultats
2 groupes en intra en 2022 – 9 personnes formées
100% des stagiaires sont très satisfaits et satisfaits de la formation

Conditions générales de vente de la formation de Cohérences Consulter les conditions générales de vente

Conditions générales de vente de la formation de Cohérences Consulter l'accueil et l'accessibiltié des personnes en situation de handicap

 

Public de la formation

Public :

> Membre du CSE

   
 Prérequis rh 46

 Prérequis :

> Aucun

   
objectifs

Objectifs 

> Exercer efficacement ses attributions économiques

> Lire et interpréter les comptes d’une entreprise

> Se positionner en véritable interlocuteur auprès de la direction

> Informer les salariés de la santé financière de l’entreprise

 

 

methodes pedagogiques

Méthodologie :

> Echanges basés sur des apports théoriques, juridiques et pratiques

> Etude de cas pratiques, mises en situation

 

 

eval orange fonce

Modalités d'évaluation :

> Test de positionnement individuel en amont de la formation

> Validation des objectifs pédagogiques par une évaluation de fin de formation mais également évaluations formatives au cours de la formation

> Bilan oral et questionnaire de satisfaction à chaud à l’issue de la formation

> Attestation de formation individuelle délivrée après la formation

 

 

    delphine demarezCarlos CONDESSA Anthony MERLIERE

  • Dates : 27-28-29 mai 2024 pour la 1ère partie et 17-18 juin 2024 pour la 2ème partie
  • Lieu : Niort
  • Nombre d’heures : 35 pour l'ensemble (21 pour la 1ère partie, 14 pour la 2ème partie)
  • Coût : 1 750 € nets de taxes par personne pour l'ensemble
  • Date limite d’inscription : 29 avril 2024

 

-25% de réduction pour une formation financée à titre personnel

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