Formation Prévenir le harcèlement au travail Contenu :

De quoi parle t on quand on parle de harcèlement ? > Etat des lieux : travail sur les représentations, échanges > Quizz : jeu de questions-réponses > Synthèse du formateur et présentation d apports juridiques > Définitions des différentes formes de harcèlement > Les responsabilités et obligations de l employeur > Les droits et les recours pour les victimes, les sanctions pour les auteurs

Prévenir et gérer les situations de harcèlement > Travail en sous-groupe > Les indicateurs de situation de harcèlement > Les mesures en matière de prévention, les outils de communication > Les modalités d intervention selon chaque fonction : employeur, membre du CSE > Retours en grand groupe : échanges, débat > Ce que dit la loi : synthèse du formateur > Ce que l on peut faire, comment, avec qui, les instances à contacter

Bilan et retour oral, écrit en fin de journée

Public : Managers, référents, direction, membres du CSE

Objectifs : > Identifier les différentes situations de harcèlement dans un cadre professionnel > Connaître le cadre juridique et les obligations de chacun face à des situations de harcèlement > Réagir selon la loi dans des situations de harcèlement

Intervenant : Dominique DUMONT et Morgane CANTRELLE Dates et lieu : 2 avril 2020 à Niort Nombre d heures : 7 Coût : 350 Date limite d inscription : 2 mars 2020

Méthodologie : > Apports théoriques et pratiques > Exercices et travaux de groupe et de sous groupes > Exemples de cas concrets > Fiches supports pédagogiques

100