L équipe dirigeante

Emmanuelle CEFFA CO-GÉRANTE DE COHÉRENCES - DIRECTRICE DÉVELOPPEMENT ET QUALITÉ FORMATRICE PRÉVENTION DES RISQUES

Chargée d élaborer et de mettre en œuvre la démarche «développement et qualité» de Cohérences. Développe l ingénierie de formation et les plans de formation « Responsable du secteur du logement social Chargé du Département Prévention des risques professionnels ». Intervient sur les actions de sensibilisation à la GPEC l animation d équipes l accueil. Depuis 2002, intervenante à la Faculté des Sciences du Sport de Poitiers, l IAE, l IUT GEA Site de Niort, sur le marketing, les techniques de communication commerciales et la communication interpersonnelle.

Delphine DEMAREZ CO-GÉRANTE DE COHÉRENCES - DIRECTRICE GESTION ORGANISATION RH - CONSULTANTE-FORMATRICE EN RH/RS

Depuis 2008, gérante / formatrice et consultante en ressources hu- maines et relations sociales : GPEC / Diagnostic RH / plan de déve- loppement des compétences / stratégies RH / modalités d aménage- ments du temps de travail

Accompagne des entreprises sur l identification et la mise en œuvre de politiques RH.

Coordinatrice des projets d évaluation interne/externe dans le médi- co-social

> D.E.S.S. Marketing - vente > 3ème cycle de management- I.E.D.E > Formée à l analyse des situations de travail, à la démarche ergonomique (CRAM Ile de France) et aux risques psychosociaux - PRAP (CRAMCO) > Formatrice « Prévention des Risques liés à l Activité Physique (PRAP) option IBC et 2S

> D.E.S.S en management RH > Maîtrise des sciences et techniques en économie d entreprise > ANACT : diagnostic et méthodologie d intervention > Praticienne certifié PNL > Formation pratique du coaching > Formation PAT Miroir > Technicien Enneagramme Envolution > Formation spirale dynamique > Certification EQ-i (intelligence émotionnelle)

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