Formation Utiliser l Analyse Transactionnelle (AT) dans ses relations professionnelles Formation-Action spécifique avec E-Tutorat L Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité, des relations et de la communication qui permet d apprendre à mieux communiquer avec les autres tout en tenant davantage compte de soi-même.
Contenu :
Comprendre la personnalité humaine dans ses subtilités > Les Etats du Moi : les différentes facettes de la personnalité > Les Transactions et les lois de la communication : > Parler juste et clair. > La place du non-verbal > La symbiose : Comprendre les relations de dépendance et savoir en sortir.
Agir sur les sources de la motivation humaine : > Les besoins de stimulation et de structuration > La théorie des signes de reconnaissance > La structuration du temps : du retrait à l intimité
Une nouvelle approche des conflits : les « jeux psychologiques » > Sens, utilité et risques > Repérer les « jeux » qui nous polluent l existence > Savoir comment en sortir
Les dynamiques relationnelles et leurs conséquences > Le système émotionnel et ses avatars > Les Positions de Vie : « Qui suis-je face à toi ? »
Public : Travailleurs sociaux, enseignants, cadres et personnels ayant une fonction basée sur la communication et la gestion des relations interpersonnelles
Objectifs : > Comprendre, et intégrer et utiliser les principaux outils de l Analyse Transactionnelle > Améliorer concrètement sa communication et ses relations avec ses collègues, ses partenaires, ses clients > Savoir mieux gérer les tensions et les conflits > Développer, dans sa relation aux autres, une approche positive, coopérative et constructive
Méthodologie : > Exposés théoriques à partir d exemples vécus et partagés > Etudes de cas et exercices d intégration et d approfondissement > Contrat de progrès et E-tutorat entre les sessions
Intervenant : Guy MELCHIOR, François LAURENT ou Jean-Marc MARTIN Dates et lieu : 15-16 avril, 18-19 mai et 15 juin 2020 à Niort Heures : 35 Coût : 1 850 Date limite d inscription : 16 mars 2020
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