Ressources Humaines et relations sociales p 87 Gestion des Ressources Humaines et droit du travail (fondamentaux) p 88 Droit social pour managers p 89 Le Comité Social et Economique (CSE) p 90 IRP, négociation sociale p 91 Réussir les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) p 92 Le contrat de travail Digital Learning p 93 Evaluer et développer les compétences p 94 Réussir vos recrutements p 95 Le télétravail : un nouveau mode d organisation du travail p 96

Prévention Santé Sécurité p 97 Manager les risques psychosociaux au quotidien p 98 Forme et performance au travail p 99 Prévenir le harcèlement au travail p 100 Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes p 101 Mieux être au travail à l aide de la méthode Vittoz p 102 Comprendre, prévenir et gérer son stress professionnel p 103 Santé au travail : préparer son corps p 104 Echauffement / réveil musculaire au travail p 105 Gestes et postures : prendre soin de sa santé physique au travail p 106 Devenir acteur PRAP IBC p 107 Hygiène et entretien des locaux p 108 Mettre en place une démarche HACCP p 109 Et aussi, en intra-muros p 110

Informatique et bureautique p 111 Marketing digital et social média p 112 Social média : Facebook et réseaux professionnels p 113 Word : les fonctions essentielles p 114 Word : les fonctions essentielles Digital Learning p 115 Word : les fonctions avancées p 116 Word : les fonctions avancées Digital Learning p 117 Excel : les fonctions essentielles p 118 Excel : les fonctions essentielles Digital Learning p 119 Excel : les fonctions avancées p 120 Excel : les fonctions avancées Digital Learning p 121 Powerpoint : utilisation professionnelle p 122

L équipe des intervenants p 123 Charte éthique p 124 Présentation des intervenants p 125-133 Conditions générales p 134

Ils nous font confiance p 135